Suatu organisasi dikatakan confused

Suatu organisasi dapat dikatakan bingung atau confused karena tidak adanya suatu misi yang harus di kerjakan di perusahaan tersebut , misi juga mengandung uraian yang luas mengenai tujuan dan strategi ketimbang arahan atau petunjuk khusus. Dalam ungkapan yang khas, misi merupakan sebuah pernyataan, bukan sasaran-sasaran yang terukur, akan tetapi merupakan pernyataan tentang sikap, pandangan, dan orientasi. Umumnya perusahaan atau organisasi mempunyai misi karena dengan adanya misi tersebut perusahaan yang dipegang mempunyai tujuan yang akan dikerjakan selama masih adanya kenginginan suatu perusahaan tercapai,misi sering juga disebut sebagai tujuan dalam perusahaan dalam prospek ke depannya, bagi perusahaan yang memiliki misi atau tujuan ke depan perusahaan tersebut juga dapat meringankan langkah-langkah yang akan di capai karena perusahaan tersebut tahu apa yang harus di kerjakan ke esokan harinya,sehingga biaya, waktu, dan parameter kinerja dapat diperkirakan dan dikendalikan.suatu perusahaan bila tidak memiliki misi maka perusahaan tersebut akan mengalami kesulitan untuk melangkah kedepan perusahaan tersebut akan merasa bingung/confused terhadap apa yang akan dikerjakan perusahaan tersebut kedepannya atau planning kedepannya tersebut .